但是到了李鸿章这里后。由于失去了实际权力,只能是变成一个纯理论的研究,李鸿章亲自跑到地方上调查,指导经济工作的时候,很多高官都是不理他的。
既然之前的改革不成功,那么重设经济大臣这个职务也就成为了必然!
而李鸿章在机构改革后。也是终于摆脱了在中央苦熬的日子,他被调任广东任布政使,由于广东暂无巡抚,所以他以布政使的职务署理巡抚工作,这是林哲对他的特殊安排。
历史上的李鸿章大名鼎鼎。而这些年来李鸿章在中央表现的也算不俗,这一次外放他到广东,则是要看看他是不是和历史上描述的那样,对洋务,或者说是工商业发展有着天赋,如果他干得好那么广东省巡抚就是他的了,未来让他进入内阁也不是没有可能的。
如果干的不好,那么不过几个月中央就会另外委派一个广东巡抚下去,他这个布政使还是布政使,未来兴许还会在这个级别辗转几年,等到六十几岁致仕的时候,估计也就勉强摸到巡抚的边。
这一系列的内阁调整,如果说获得最大利益的,自然是当属齐宣浩了,而李鸿章也算是获得实际利益不小的人。
至于江道泉和郭龙云,这不能说获得或者失去了多少,从表面上来说他们都失去了不小的实际权力,但是另外一方面,林哲这样安排还是表达了一个态度,那就是朕虽然有些不高兴了,但还是打算继续用你们。
这种敲打比彻底失去自然是要好得多。
至于其他人的话,则是属于正常调动的范畴,不说惊喜但是这些都是属于他们自己的预料范畴之内,比如上海市市长李南泉。
他就任上海市市长之前,就已经是在中央内阁任职,工商部出身的人历任司长、又是担任过一年的工商部协办大臣,而后才被调去上海担任市长,这本来就是属于正常的升迁范畴。
属于典型在中央爬到高位后,然后外放到地方继续积累主政经验,积累了足够经验后,调回内阁主持工商部工作是属于正常的。
帝国对官员的培养过程,尤其是对高级官员的培养过程已经是摸索出了一套成熟的体系。
首先是从国家雇员考试中挑选最具培养价值的年轻人,而且一般都有着严格的年龄限制,超过二十五岁的进入士子基本是没啥希望的,而且得在国家雇员考试里名列前茅。
然而这些人中最优秀的一小群人会被安排进入秘书处或者各部,这个起步是绝大部分官员都是难以触及的,因为这些年轻官员们进入官场,最开始接触的就是军国大事,这对开阔视野足有重要意义。
在这些地方积累数年后,其中的优秀者也通常能够爬上一两个级别了,然后组织部就会把他们外调到地方,通常是担任县令这种基层的一把手职
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