及同事处理的关系都很好。

　　给别人留下了一个靠谱的印象后，如果遇到好的机会，别人也容易想到你。

　　就这样，王燕找到了一份心仪的工作，她很懂得感恩，谈妥工作后，马上给帮忙介绍新工作的同事送去了一份价值不菲的礼物。

　　什么样的人容易成功？

　　答案就是——常常对别人说好话，夸别人表扬别人认同理解别人，会感谢别人的人。同时，懂得经常送别人一些礼物。

　　没有人不喜欢礼物。

　　这样的人，更懂人性，更容易获得成功的机会。

　　王燕的这份新工作，是去一家做医疗的企业做部门经理，手下要管上百人。

　　她在应聘工作的时候，招聘单位无一例外，都会问到她这样几个问题：

　　1、你结婚了吗？结婚多久了？

　　2、你生孩子了吗？孩子多大了？谁帮你带孩子？准备生二胎吗？

　　3、如果单位让你加班，你怎么做？

　　4、如果马上要开一个重要的会，但你家有事需要你回去，你怎么处理？

　　相信不少女性在职场上都会或多或少遇到这样的问题，除了以上王燕遇到的这些外，还有下面的这些也常常必须面对。

　　“我们单位不招女性。”

　　“女人要在家相夫教子，干嘛出来上班呀！”

　　“你这个女人何必在职场上这么拼，回家带孩子不好吗？”

　　“你能当上女领导，有没有遇到什么潜规则？”

　　……

　　安顿好家里和孩子后，王燕怀着紧张又兴奋的心情入职了。

　　没想到，第一天上班，就被骂了个狗血喷头。

　　她的领导，是一位30多岁身材高大的霸道总裁，每天都很严肃，整天不苟言笑。

　　新人刚入职，不仅需要熟悉新环境，需要了解公司的规章制度和各项流程，还要熟悉各部门对接人，王燕领悟能力强，学习能力强，这些对她来说就是时间的问题，都不是事儿。

　　第一天重返工作岗位，她的心情是忐忑的。

　　毕竟，她习惯了在家带娃的日子，重返职场是需要她一段时间重新适应的。

　　第一天，她领了单位给发的电话和办公用品，学习了公司的各项规章制度，然后，混个脸熟，认识了几位新同事。

　　这些在她看来，工作量已经非常饱满了。

　　晚上，下班后，不少同事都没走，留下了加班，王燕正在犹豫自己这刚上班第一天，要不要也加班的时候，她桌上的分机电话响了，是那位霸道总裁打来的，要求她去他的办公室。

　　她没多想，拿起一个本子和一支笔，就朝他的办公室方向走过去。

　　刚走到门口，听到霸道总裁在里面正在发火训斥员工，王燕不知道发生了什么事情，抬起手敲了敲门。

　　“进来。”是霸道总裁的声音。

　　“张总。”进门后，王燕努力保持镇定。

　　“啪！”霸道总裁朝她扔过来一个本子，直接扔到了地上。

　　“你们部门这个事情怎么回事？你怎么弄了这样？”

　　职场上就是这样，什么气都可能遭遇到。

　　“是怎么回事？我今天刚入职，对情况还不熟悉。”王燕俯身捡起来本子，尽量面不改色。

　　接下来，她被一顿臭骂，其实王燕明知道，这不是她的原因造成的，因为她刚来，什么都没弄清楚呢，还没开始着手开展工作。

　　但，职场上有时就是这样。

　　领导不管是发泄情绪，还是找替罪羊，新人，往往就要多受一些气。

　　那天晚上，王燕来了脾气，虽然领导批评的事和她一毛钱的关系都没有，但是，她的倔强也被逼出来了。

　　她那天一口气加班到晚上11点多，一直到把整个工作的来龙去脉都搞清楚了，并彻底解决了，她才拖着疲惫的身体回了家。

　　因为这件事她处理得及时，结果也很完美，霸道总裁看出了她的能力和魄力，从此对她赞赏有加。

　　这件事，为她将来在单位稳扎稳打打下了良好的基础。

　　所以，有时危机处理得当了，就是转机。

　　工作上的麻烦，她尚且可以应付，如今公婆来了家里的一摊事，也让她头疼起来了。

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