又硬了起来，因为面对刘主任，她这样反应又有点像是对着他撒娇。

　　“怎么会呢？是担心你想不开。你打算接下来怎么办呢？”他很关心她。

　　王燕一听他这样问，索性直接坦白了自己真实的想法：

　　“我想辞职，院长这样因为一句话就这样处分我，我忍受不了。这样的领导太武断了，意气用事。我何必受这份气。我又不是找不到其他的工作。”

　　“换做是谁，遇到你这样的情况，都难免会有情绪的。”刘主任听出来她的语气跟平常不太一样。

　　接着，他又说道：“你看，在工作中我也遇到过糟心的事情，你今天也遇到了，其实这些烦心的事情，大家每个人或早或晚都会遇到。”

　　“我觉得特别委屈，我明明当时说道就是一句玩笑话。”王燕听他这样说，委屈地开始哭了起来。

　　“好好好，我都懂。我明白你的感受。”在电话里，他听出来了王燕已经哭了，刘主任的语气也变得温柔了几分。

　　王燕心里委屈的要命，听他这样说，忍不住哭声更大了。

　　“我倒是有个主意，你要不要参考一下？”他试探着询问她。

　　“你说来听听。”因为心里对他有好感，所以，对于他的建议，王燕愿意洗耳恭听。

　　“我建议你，刚好利用院长给你的这个处分，好好发挥自己的能力，大干一场，做出更好的成绩，改变他对你的偏见，让他对你刮目相看。”

　　停了几秒钟，他听出来她没有反应，又接着说，“反正没有比这更坏的了，我相信你的实力，你用数据说话，来证明自己吧，不然，传出去的话，你因为一句话就离职了，让其他同事怎么看你？你也不甘心的吧？”

　　听他这样分析，王燕觉得是有几分道理的，她停止了哭泣。

　　“你把成绩做好后，反过来让院长给你加工资。我相信你能办得到。”刘主任说这句话的时候，声音都高了几个分贝。

　　听他这样一说，王燕觉得不无道理。

　　自己这样不明不白离职的话，虽然是受了委屈，但刚入职3个月，自己还没做出来重要的成绩，本来已经适应这里的环境了，再重新换一个工作的话，也未必能有这个这么好。的确不如，再屈就干3个月，刚好接下来有几个重要的项目，都是她擅长的，她对这些胜券在握，然后等过几个月做出出色的成绩后，自己手里就有了筹码，反过来可以再找院长谈判。既然他现在给她延长试用期，那到时候，她就让他给她加工资。

　　最后，刘主任感觉到她已经被说服了，又安慰道：“这只是一个小小的挫折，你要相信自己的能力，你一定能够克服它。”他的声音温和而坚定，让她感到一股温暖的力量。

　　王燕眼神逐渐变得坚定起来，她擦去眼角的泪水，点了点头。刘主任见状，微笑着说：“那就让我们一起重新打起精神，迎接这个挑战吧！”

　　王燕站起身来，深吸一口气，脸上露出了自信的笑容。她这会儿已经打起精神来了，准备迎接新的挑战。

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