县投资了……”
“许总,你不是小孩子了,你们投了不少,现在撤就等于是打水漂了。”林子峰十分无语地打断了许晴的话。
“受损失的人是我,跟你有什么关系。”许晴赌气的说道。
林子峰轻叹一口气,劝道:“许总,虽然我不在昌州县工作了,但并不代表我不能影响昌州县的工作,我还是有一些志同道合的同志在昌州县工作,他们也能保证许总的投资不受损失。”
“你的意思是我继续在昌州县投资还是可以帮你了?”许晴问道。
林子峰道:“可以这么说。”
许晴道:“这还差不多,要是我的投资帮不了你,我宁愿损失一点也不投了。”
“许总,你……”
林子峰想要劝一劝许晴,可是话到嘴边又咽了回去,有些话,说透了反而不好。
“行了,我下周要到齐城市,你准备接驾吧。”
许晴最后才说出自己打电话的目的,也不给林子峰拒绝的机会,直接就把电话给挂了。
林子峰轻轻地摇了摇头,一脸无语的表情。
轻叹一口气,林子峰起身走出办公室,来到廖伟的办公室,询问庞天宁是否在办公室,却被告知庞天宁去开会了。
庞天宁不在,林子峰只好去干其他的工作,他让钟顺民把蔡文君和吴惠茹叫到办公室,打算讨论一下干部管理的相关工作。
“我看了之前咱们组织部实施干部管理的办法,基本上都是沿用的以前的管理办法,毫无新意可言,所以就请你们两位过来,咱们探讨一下,怎么样才可以在干部管理方面做出一些新意来。”
林子峰请两人坐下后,直接说出自己的目的。
蔡文君和吴惠茹对视一眼,干部管理一直都是比较严肃的事情,在这个方面创新向来不是很多人愿意去触碰的范围,要是创新得好,那还不会有什么大问题,要是创新的不好,那可是会出大乱子的。
“觉得很不可思议?”林子峰从两女的表情里看出了她们的想法。
蔡文君道:“倒不是不可思议,而是觉得风险太大,有些工作还是按部就班的好。”
“按部就班是没错,但也仅仅是没错而已,想要干出成绩,还是要有所创新才行。”
林子峰轻轻摇了摇头,接着道:“你们身为干部一科和二科的科长,对于干部管理的工作范围肯定是很熟悉的吧?”
吴惠茹道:“干部管理的工作很多,包括现任干部管理,后备干部管理,干部档案管理等等,我们平时连应付日常工作都很难,所以在创新这方面的确思考的不够。”
吴惠茹这话说的就比较委婉,是想告诉林子峰,他们连应对日常工作都很难,哪里还有时间搞什么创新。
林子峰道:“创新并不是要脱离日常工作,而是要跟日常工作结合起来,脱离了日常工作的创新是完全没有意义的。”
蔡文君和吴惠茹都没有说话,脸上都有为难的表情。
“我们现在谈论是没有结果的,这样吧,我给你们两位一个星期的时间,好好的思考一下干部管理可以从哪些地方创新,下周我们抽个时间再谈论一下,记住我刚才说的话,创新也是要结合日常工作的创新。”
看见两女都有畏难情绪,林子峰也没有强迫她们,而是给了她们一些时间,让她们先好好考虑。
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