布官替代者等,可以按照应急预案来进行擦作,以争取进一步处理的时间,避免出现更为严重的后果。
“第三,若影响到活动的正常进行,如找不到替代新闻发布官,应当向到场领导和各界来宾的等待表示真诚的歉意,期望大家能够理解,并随时与在场的来宾保持沟通,通报路上新闻发布官的情况。
“第四,新闻发布官来到后,新闻发布会正常进行下去。最后,发布会结束后,应当对本次发布会进行总结,对于应急预案存在的不足进行反思,并加以改进,从而在以后更好地开展类似工作……回答完毕!”
关云飞微微点了点头,市委书纪抬起眼皮开始看着我。
“如果在工作中,你深受上级的赏识,领导经常分配给你一些属于别人职权范围内的工作。对此,同事们颇有微词,你将如何处理这类问题?”主考官开始提问第三道题。
显然,这是一道考核人际交往和沟通能力的试题。
我的脑子飞快旋转了一下,开始回答:“首先,要感谢上级领导对自己的信任和重用,这也是对我的能力的一种肯定;同时,要理解同事们的微词,不能因为同事们有意见,就对他们产生不满情绪,进而影响到与同事们的团结以及工作的顺利开展。
“其次,要站在同事们的角度去思考问题,领导让我做属于别人职权范围内的工作,必然会影响到同事们的本职工作,他们有意见是很正常的。应当积极主动与同事们进行沟通,了解他们的想法,虚心听取他们的意见和建议。
“第三,应当将自己的感受和同事们的看法在合适的场合,通过一种适当地方式向上级领导进行反映,我想开明的领导一定会意识到问题的严重性,会在以后工作中加以注意的。
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